Sólo el privado ajusta: creció la cantidad de asalariados públicos

29 Nov 2019

De acuerdo a los datos del Ministerio de Producción y Trabajo, en septiembre, el empleo cayó privado cayó 2,6%. Los asalariados privados se redujeron en 138.700 mientras que los del sector público se incrementaron en 35.800 en relación a septiembre de 2018.

 

 

Según datos difundido por el Ministerio de Producción y Trabajo en su Encuesta de Indicadores Laborales, la cantidad de puestos de trabajo registrados en el sector privado, durante el mes de octubre, cayó 2,6% interanual. 

 

La encuesta, realizada en los principales centros urbanos del país, cubre el 53,5% del total de los asalariados registrados del sector privado relevando mensualmente unos 3000 empleadores del sector privado. Así,  todos los aglomerados presentaron variaciones interanuales negativas con excepción de Gran Mar del Plata (+2,4%) y Gran Bahía Blanca (+0,1%).

 

 En el Gran Buenos Aires el empleo retrocedió 3% interanual y en el total interior del país la baja fue del 1,8%.  

 

Por otra parte, se conocieron los datos de empleo del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), que arrojó que en septiembre, hubo 94.897 asalariados registrados menos que en septiembre de 2018 (-1,0%), y 15.900 menos con respecto a agosto (-0,2% s.e.) mientras que los no asalariados fueron 710 más que el mismo mes del año anterior y 9.200 más respecto a agosto (0,4% s.e.). 

 

Esta medición arrojó que en relación con septiembre de 2018, los asalariados privados se redujeron 138.700 (-2,2% i.a.), mientras que los del sector público se incrementaron en 35.800 (1,1% en términos interanuales).

 

Además,  todas las ramas de actividad presentaron variaciones interanuales negativas, con excepción de servicios comunales, sociales y personales (+1,1%). La construcción cayó 11,1%; industria manufacturera 4,6%; comercio, restaurantes y hoteles 3,5%; transporte, almacenaje y comunicaciones 1,7%; y servicios financieros y a las empresas 1,6%.

 

En relación a las expectativas,  el 4% de las empresas espera aumentar su dotación de personal en los próximos tres meses, mientras que el 3,5% cree que disminuirá. Como contrapartida, el 92,5% de las empresas espera no alterar su dotación en los próximos tres meses. 

 

 

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